Вы думаете, что карьера целиком зависит от уровня вашего профессионализма,
инициативности, дисциплинированности и других личных качеств? Рискну утверждать,
что не последнюю роль играют и особенности личности того человека, под чьим
руководством вы работаете.
Не место красит работу, а босс
Секрет N1: мы должны выбирать себе не работу, а босса, чтобы он
был заинтересован в нашем карьерном развитии. Это правило давно известно в научных
кругах, где аспиранты при выборе темы исследования в значительной степени ориентируются
на личность научного руководителя и круг его интересов, на его манеру работы
с аспирантами и характер отношений с коллегами. Такая практика считается нормой
и никому в голову не приходит усматривать в этом нечто особенное.
Людмила Шибут, президент Клуба консультантов по бизнесу и политике
"Элитный персонал"
