Войти | Новый пользователь? Зарегистрироваться
Разместить рекламу | Карта портала | Помощь
Полиграфический Портал RuPrint.Ru - Открой Свой Мир Полиграфии
Энциклопедия Полиграфии RuPrint.Ru
У Вас есть статьи, интересные для наших читателей? Присылайте!
| | ЭНЦИКЛОПЕДИЯ | | | ПОЛИГРАФСТАТ | ГАЗЕТА | |
Как искать в "Энциклопедии"?
RuPrint.Ru / Энциклопедия Полиграфии / Работа /
Рубрикатор статей

Работа


Дорогой наш персонал

05/03/2008 / Дарья Денисова, журнал "Эксперт" / Работа
Российский рынок труда перегрет настолько, что это уже серьезно мешает развитию национального бизнеса и снижает конкурентоспособность российской экономики.

Полжизни на работе

12/12/2007 / Юлия Говорун, еженедельник SmartMoney / Работа
Что заставляет топ-менеджеров трудиться по 12-15  часов в сутки? Трудоголики идут в ногу с наркоманами или вкалывающие едва ли не сутки напролет приводят объяснения, которые в целом не дают оснований сомневаться, что перед нами  — люди с рациональной мотивацией? Пробуем разобраться (на примере инвестбанкиров).

Союзники по неволе

27/09/2006 / Дмитрий Лисицин, Юлия Фуколова, журнал «Секрет фирмы» / Работа
Уход сотрудников к конкуренту подобен стихийному бедствию – корпорации теряют не только ценные кадры, но и свои секреты. Могут ли их защитить картельные соглашения о непереманивании персонала?

Кадры полиграфии: дефицита.net? 1

19/10/2005 / Ольга Менахина / Работа
Последние пять лет в полиграфии происходили изменения революционные и эволюционные. Всё, что связано с технологиями, безусловно, развивалось стремительно: еще пять лет назад мы плелись в хвосте цивилизации, а сейчас нас не удивишь CtP, только в одном Санкт-Петербурге установлено десяток машин с приставками "первая в СНГ", "первая в Восточной Европе", "первая в Европе" и т.д. и т.п.

Работа с дизайнером. Как получить нужный результат.

23/05/2005 / Дмитрий Агутин / Работа
Рано или поздно любая компания сталкивается с вопросом поиска грамотного специалиста, который должен разработать (придумать, нарисовать) фирменный стиль, сайт, буклет и т.д., одним словом - дизайнера.

Держать дизайнера в штате не удобно по нескольким объективным причинам ...


Полюбите своего начальника, или 10 секретов успешной карьеры.

24/11/2004 / Людмила Шибут / Работа

Вы думаете, что карьера целиком зависит от уровня вашего профессионализма, инициативности, дисциплинированности и других личных качеств? Рискну утверждать, что не последнюю роль играют и особенности личности того человека, под чьим руководством вы работаете.

Не место красит работу, а босс
Секрет N1: мы должны выбирать себе не работу, а босса, чтобы он был заинтересован в нашем карьерном развитии. Это правило давно известно в научных кругах, где аспиранты при выборе темы исследования в значительной степени ориентируются на личность научного руководителя и круг его интересов, на его манеру работы с аспирантами и характер отношений с коллегами. Такая практика считается нормой и никому в голову не приходит усматривать в этом нечто особенное.

Людмила Шибут, президент Клуба консультантов по бизнесу и политике "Элитный персонал"



Первенство по скоростному дизайну

11/06/2004 / Петр Бюнау / Работа
Никого не удивляет, что назвавшись "дизайнером-полиграфистом", россиянин легко взваливает на себя также обязанности креатора, иллюстратора, фотографа, сканировщика, цветокорректора, верстальщика, трехмерщика, корректора, препресс-инженера и т.д. Будем же поэтому считать такое положение вещей нормальным.
Нижеследующие советы адресованы тем из нас, кто уже маленько набил руку в рисовании рисунков, сканировании сканов, верстании верстки, слагании слоганов и в прочей тавтологии, но еще не умеет правильно организовывать свой труд, что ведет к "просрочке заказов", как метко говорят опытные менеджеры.
Неправильная организация творческого процесса - это кочка, о которую спотыкаются, как правило, наиболее вдохновенные и глядящие вдаль и вверх натуры. Хорошо, конечно, творить под настроение, но реальность требует от нас постановки творчества на поток.


УМЕНИЕ ВОЙТИ В НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВ

14/05/2004 / Сергей Гладышев, психолог / Работа
В данной статье мы рассмотрим новую группу факторов карьерного успеха — навыки ситуативного поведения, то есть способность при определенном стечении обстоятельств, ограниченном неким периодом времени, быстро и эффективно принимать необходимые решения.

Автоматизация системы управления и процессный подход. Часть 1

01/04/2004 / А. ВОСТОРГОВ / Работа
Данная статья открывает цикл публикаций, посвященных проблемам управления полиграфическим бизнесом. Разговор пойдет о развертывании на предприятии автоматизированной системы управления, основанной на процессном подходе. Вопросы, затронутые в настоящем материале, будут в дальнейшем освещены подробнее.

Эффективность методов отбора и поиска персонала в книжной торговле

28/02/2004 / Артём БЕРШТАДТ / Работа
Управление персоналом как объект научного познания — дисциплина сравнительно молодая. Поэтому нередка путаница в определениях. В связи с этим, прежде чем перейти к основной проблеме, уточним терминологию. Под поиском персонала мы будем понимать совокупность мер, предпринимаемых организацией для установления контакта и привлечения кандидатов на вакантные должности.

Программно-целевые аспекты стратегического управления персоналом полиграфических предприятий

14/11/2003 / В.В. Лукашевич, О.Л. Митрякова / Работа
Программно-целевой подход — один из основных методологических подходов в современном менеджменте. Этот подход предполагает четкое определение целей, формирование и осуществление программы действий, направленных на достижение этих целей. Программно-целевой подход является теоретической основой стратегического управления, которое получает в современных условиях все большее распространение в кадровом менеджменте, в том числе и на полиграфических предприятиях.

Эффективности инвестиции в человеческий капитал

15/10/2003 / В.В. Лукашевич / Работа
Необходимость постоянного обучения и развития персонала обусловлена рядом причин. К числу таких причин обычно относят форсированное развитие науки и техники, динамику внешней среды, изменение спроса потребителей, новые предложения конкурентов и т.п. Естественно, что постоянное производственное обучение требует определенных инвестиций в человеческий капитал.

Вам нужен печатник?

08/10/2003 / Павел Беленко / Работа
В полиграфии печатник — одна из ключевых фигур. Чтобы стать хорошим печатником, необходимы образование, опыт работы, ответственность и желание добиваться высоких показателей.

Проблемы подготовки квалифицированных специалистов с высшим образованием для книжного бизнеса

06/10/2003 / Ю.Майсурадзе / Работа
На фоне все возрастающих потребностей в специалистах высшее профессиональное образование все еще остается редким явлением в отрасли. И это при том, что для книжного бизнеса ежегодно готовится только около 100 специалистов, а потребности у издательств и книготорговых организаций в них на два порядка выше. Как преодолеть такое положение? Некоторые идеи на этот счет в интервью нашему корреспонденту Ю.Майсурадзе высказал заведующий кафедрой книжного бизнеса Московского государственного университета печати Борис Семенович Есенькин

Повышение квалификации — залог конкурентоспособности

17/08/2003 / О.А. СТАРКОВСКАЯ, / Работа
«Кадры решают все» — этот некогда популярный лозунг не утратил своей актуальности и сегодня. А между тем, кадровый вопрос в полиграфии, как, впрочем, и многих других отраслях, становится все острее.

1
Рассылка
Полиграфический Телетайп - обзор последних событий отрасли. Пример рассылки
RSS RSS.
Статьи полиграфии
28.04.2008
Внедрение АСУ – новый этап в развитии типографии
Типография «Триада Лтд»

16.04.2008
Единство противоположного
Елена Синицына, ИД "Коммерсантъ"

09.04.2008
Дефицит для ЦБК
Андрей Виньков, журнал "Эксперт"

01.04.2008
Поговорим об арт-терапии
Издательский дом "Агни"

26.03.2008
Условия для хорошей драки
Ольга Шадрина, журнал "Эксперт Сибирь"

18.03.2008
Интервью директора препресс-бюро
Выражайтесь печатно / PrintWeek

14.03.2008
Восточные гости решили прописаться
Влас Рязанов, журнал "Эксперт"

05.03.2008
Дорогой наш персонал
Дарья Денисова, журнал "Эксперт"

28.02.2008
Новый психологический контракт
Анастасия Алексеева, журнал "Эксперт"

20.02.2008
Медиасайентист
Константин Бочарский, журнал "Секрет фирмы"

12.02.2008
Русский нестандарт
Данил Вязовов, еженедельник SmartMoney

30.01.2008
Пазл из подгузников
Анастасия Матвеева, журнал "Эксперт"

24.01.2008
Наполовину зрячие
Антон Шириков, журнал "Эксперт"

16.01.2008
Вечнозеленый Дюпон
Влас Рязанов, журнал "Эксперт"

26.12.2007
Где поставить печать
Лилия Москаленко, журнал "Эксперт"


При перепечатке или другом использовании материалов ресурса ссылка на РуПринт.Ру обязательна.
За содержание рекламных материалов администрация ресурса ответственности не несет.

Контактная информация - Разместить рекламу

Copyright © 2002 - 2008 RuPrint.Ru

Rambler's Top100